Young Expert Business Functional Analyst Risk Rating Systems (m/w)

Ort: Frankfurt am Main
Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche
Beschäftigungsart: Festanstellung
Startdatum: ab sofort

Talentrecruiters ist als Personalberatung auf das Recruiting von Absolventen, Young Professionals und Young Experts im Bereich IT und Digital Banking & Finance spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir Personalberatung 4.0 durch den Zugang zu den Services und Tools des State-of-the-Art Recruitings.

Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen Young Expert Business Functional Analyst Risk Rating Systems (m/w).

Ihre Aufgaben:
  • Sie sind der fachliche Ansprechpartner zur Ermittlung von IT Lösungen von Risk Rating Anwendungen.
  • Sie pflegen Beziehungen zu Programm-/Projektmanagern, Kunden und gegebenenfalls anderen Beteiligten.
  • Sie prüfen Machbarkeitsstudien und Kostenschätzungen sowie Geschäftsszenarien von zugrunde liegenden Geschäftsvorfällen.
  • Sie sammeln und definieren geschäftliche Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich.
  • Sie erstellen unterstützende Dokumentationen, z. B. die Leistungsbeschreibung.
  • Sie entwickeln fachliche und funktionale Spezifikationsdokumentationen.
  • Sie analysieren die Auswirkungen von Änderungen auf das bestehende Anwendungsportfolio und unterstützen während des gesamten Implementierungsprozesses.
  • Sie sind für die Erarbeitung von Geschäftsszenarien, Machbarkeitsstudien und Aufwandsschätzungen verantwortlich.
  • Sie unterstützen beim Design und bei der Durchführung von Tests im Auftrag von Benutzern, Abwicklungsabteilungen und QA & Test Managern.
  • Sie verantworten die Durchführung von Datenanalysen und enwickeln Datenmodelle unter Verwendung von SAS.
Fachliche Anforderungen:
  • Bisherige berufliche Erfahrung im Bereich der Business Analyse.
  • Sie besitzen idealerweise Programmierkenntnisse in SAS.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams an mehreren Standorten und virtuellen Teams sind wünschenswert.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
  • Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) – oder Sie besitzen eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
  • Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
  • Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
  • Sie verstehen es gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
  • Weiterentwicklung und spannende Karriereperspektiven – Sie können Ihre Talente und Fähigkeiten entfalten. Ihre individuelle Perspektive wird wertgeschätzt, es wird in Ihr Potenzial investiert und sie werden ermutigt persönlich und beruflich zu wachsen.
  • Diversity – Auf Ungewohntes wird offen zugegangen und neue Perspektiven als Bereicherung mit einbezogen.
  • Work-Live-Balance – Ihr Privatleben soll nicht zu kurz kommen. Nur so verfügen Sie über die Energie, Leidenschaft und Zielstrebigkeit, die Sie benötigen, um jeden Tag einen richtig guten Job zu machen.
  • Internationales Team– Die Mitarbeiter sind ein Spiegelbild der Gesellschaften, in denen wir agieren. Hier arbeiten Talente unterschiedlicher Kulturen und Länder.
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben– Innovationen werden angestrebt und herausragende Leistungen honoriert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [email protected]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.de.

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