Werkstudent Talent Acquisition (m/w)

Ort: Frankfurt am Main
Umfang: 20 Std./Woche
Beschäftigungsart: Werkstudententätigkeit
Startdatum: ab sofort

Talentrecruiters ist als Personalberatung auf das Recruiting von Absolventen, Young Professionals und Young Experts im Bereich IT und Digital Finance spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir Personalberatung 4.0 durch den Zugang zu den Services und Tools des State-of-the-Art Recruitings.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Werkstudenten im Bereich Talent Acquisition (m/w).

Ihre Aufgaben:
  • Recherche in Internetportalen und sozialen Netzwerken und gezielte Ansprache von passenden IT-Talenten für unsere Projekteinsätze.
  • Recherche in Lebenslaufdatenbanken und aktives Networking zu Studenten und Absolventen.
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Social Media Aktivitäten im Bereich Recruiting (Netzwerken, Blogs, Website).
  • Erstellen von Direct Search Profilen für die Kandidatensuche im Bereich IT in Abstimmung mit unseren Kunden.
  • Unterstützung des Auswahlprozesses (Handling der Bewerberunterlagen, Telefoninterviews, ABC-Analyse der Kandidaten, Empfehlung für die weitere Vorgehensweise).
Fachliche Anforderungen:
  • Erste Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Recruiting.
  • Hohe Affinität zu sozialen Netzwerken.
  • Kenntnisse über aktuelle Recruiting-Trends.
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
  • Sie studieren derzeit an einer deutschen Universität, Fachhochschule oder Hochschule.
  • Sie denken serviceorientiert und haben im administrativen Bereich erste Erfahrung sammeln können.
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und fragen nach, wenn es hakt.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sie arbeiten eigenständig genauso gerne wie im Team.

interne-karriere

Als Arbeitgeber bieten wir:
  • Persönliche Beratung– Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung im Hinblick darauf, welche Tätigkeiten am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passen.
  • Fortbildungsmöglichkeiten – Ein innovatives und kontinuierliches Weiterbildungsangebot.
  • Mentoring und Coaching– Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
  • Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
  • Regelmäßige Teamevents –Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern und Grillfeste, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
  • Spannende Karriereperspektiven – Wir fördern Karrieren!
  • Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [email protected]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.

Kommentare

Hinterlasse einen Kommentar

avatar
  Abonnieren  
Benachrichtige mich bei

Pin It on Pinterest

Share This