Senior SAP Security Consultant (m/w)

Ort: Frankfurt am Main
Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche
Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung
Startdatum: ab sofort

Talentrecruiters ist als Personalberatung auf das Recruiting von Absolventen, Young Professionals und Young Experts im Bereich IT und Digital Finance spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir Personalberatung 4.0 durch den Zugang zu den Services und Tools des State-of-the-Art Recruitings.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen Senior SAP Security Consultant (m/w).

Ihre Aufgaben:
  • Sie beraten in den Themen SAP GRC und Berechtigungsmanagement.
  • Sie entwickeln integrierte GRC und IDM Konzepte – von der Anforderungsanalyse, über das funktionale und technische Design bis hin zur Implementierung und des Rollouts.
  • Sie wirken bei der Umsetzung der Konzepte im SAP NetWeaver Identity Management / SAP Governance bzw. SAP Berechtigungswesen mit und stellen ein, den gesetzlichen Vorgaben entsprechendes Berechtigungsmanagement sicher.
  • Sie konzipieren konzernweite Vorhaben und Projekte zum Auditmanagement.
  • Sie bilden sich kontinuierlich weiter, um sich zum Experten in Ihrem Wissensbereich zu entwickeln.
Fachliche Anforderungen:
  • Bisherige Erfahrung im Bereich SAP Security.
  • Erfahrungen im IT-Umfeld einer stark regulierten Branche (z.B. Pharmazeutische Industrie oder Banken) sind wünschenswert.
  • Idealerweise erste Erfahrungen in IT und/oder SAP Projekten mit Fokus auf Security/Berechtigungen.
  • Grundlegende Kenntnisse des ITIL Frameworks für IT-Service-Management-Prozesse, bestenfalls mit entsprechender Zertifizierung (ITIL Foundation).
Ihr Profil:
  • Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
  • Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
  • Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
  • Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
  • Fortbildungsmöglichkeiten – Ein innovatives und kontinuierliches Weiterbildungsangebot.
  • Dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
  • Regelmäßige Teamevents –Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche und Sommerfeiern, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
  • Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [email protected]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.

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