Head of Group Windows (m/w/d)

Ort: Mainz/Wiesbaden/Frankfurt am Main
Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche
Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung
Startdatum: ab sofort

Talentrecruiters ist als Personalberatung auf das Recruiting von Absolventen, Young Professionals und Young Experts im Bereich IT und Digital Finance spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir Personalberatung 4.0 durch den Zugang zu den Services und Tools des State-of-the-Art Recruitings.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Mainz, Wiesbaden und Frankfurt einen Head of Group Windows (m/w/d).

Ihre Aufgaben:
  • Sie tragen die konzeptionelle und operative Gesamtverantwortung für das Windows-Team (Planung, Entwicklung, Architektur, Betrieb, Qualitätssicherung, Service und Wartung).
  • Sie unterstützen das Service Delivery & Bid Management bei Pre-Sales Aktivitäten bei Kundenterminen vor Ort und haben die fachliche Verantwortung bei Ausschreibungen.
  • Sie leiten IT-Projekte hinsichtlich termin- und kostengerechter Umsetzung und haben IT- Budgetverantwortung sowie Kontrolle.
  • Sie sind für die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams (ca. 20 Mitarbeiter) zuständig.
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
  • Bisherige berufliche Erfahrung in einer Führungsposition.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: Exchange, SharePoint, Skype for Business und Office 365.
Ihr Profil:
  • Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Attraktive, ergebnis- und leistungsbasierte Vergütung.
  • Umfangreiche Mitarbeiterrabatte und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Hochprofessionelle und motivierte Teams.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [email protected]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.

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