Direct Search

Passende Kandidaten für vakante Stellen finden.

Ganzheitlich und umfassend:

Unser Angebot „Direct Search“ umfasst die Auswahl, das Recruiting und die Vertragsverhandlung für das Hiring von Nachwuchskräften.

Wir finden die Kandidaten für Sie, die unsere Forderung nach dem “Triple A”-Faktor erfüllen: “A” im Bereich der persönlichen Kompetenzen, “A” im Bereich der fachlichen Fähigkeiten und “A” im Gesamteindruck mit besonderer Bewertung des persönlichen Engagements und des professionellen Habitus.

Wir sind spezialisiert auf Kandidaten mit überdurchschnittlicher Qualifikation im IT-, Digital Banking & Finance-Bereich, hohen sozialen Skills und bewiesenen praktischen Erfahrungen.

Wenn auch Sie auf der Suche nach herausragenden Köpfen für Ihre Organisation sind, dann sprechen Sie mit uns. Mittels unseres umfassenden Netzwerkes und unserer sehr guten Kenntnisse und Methodik im Bereich des Social Recruiting und Direct Search können wir Ihnen in jedem Bereich der IT, des Digital Bankings & Finance bestens geeignete Mitarbeiter zuführen.

Unser sehr gutes Netzwerk in die universitären Bereiche hilft Ihnen, sich frühzeitig den Zugang zu den interessanten Kandidaten der jährlichen Abschlusssemester zu sichern.

Diskretion und Professionalität sind für uns selbstverständlich von außerordentlicher Bedeutung, ebenso wie die Erfüllung unseres selbstgestellten sehr hohen Qualitätsanspruchs. Für dieses Versprechen stehen wir Ihnen dauerhaft ein.

Unser Angebot für Sie auf einen Blick:

  • Attraktives Provisionsmodell.
  • Identifizierung und Vorlage von qualifizierten Kandidaten.
  • White-Listing Service zur Ansprache gewünschter Kandidaten.

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