​Allgemein

  • Teilnahmeberechtigt sind sowohl Karriererakete Mitarbeiter, die keinen direkten Einfluss auf den Einstellungsprozess haben, als auch jegliche externen Teilnehmer.

  • Empfehlungen sind nur für den jeweiligen Job gültig. Der empfohlene Kandidat muss ein reguläres Dienstverhältnis mit unserem Unternehmen eingehen.

  • Der empfohlene Kandidat wird nicht von einer Personalberatung vertreten.

  • Der Empfehlungs- und Bewerbungsprozess muss vollständig über das Empfehlungsportal durchgeführt werden. Empfehlungen die nicht über das Empfehlungsportal durchgeführt werden, können nicht berücksichtigt werden.

  • Es kann nur jeweils 1 Empfehlender pro Bewerber berücksichtigt werden. Die Bewerber entscheiden, auf welche Empfehlung sie sich bewerben.

Auszahlung an Mitarbeiter

  • Die Empfehlungsprämie ist pro Job festgelegt, wird nach erfolgreicher Einstellung des Kandidaten ausbezahlt und beträgt 100 €.

  • Der ausbezahlte Betrag ist ein Brutto-Betrag und unterliegt allen steuerlichen Abgaben.

  • Die Empfehlungsprämie ist eine freiwillige jederzeit widerrufbare Leistung, auf die kein Rechtsanspruch besteht.

  • Bei Mitarbeitern unseres Unternehmens erfolgt die Auszahlung als Bruttobetrag über die Gehaltsabrechnung.

Auszahlung für externe Talent Scouts

Externe Empfehler erhalten eine Gutschrift von 100€. Der ausbezahlte Betrag ist ein Netto-Betrag (ausgenommen dem Fall, dass Sie Umsatzsteuerpflichtig sind).

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