Blog

News.Tech.Career.

September 2019 
Mo Di Mi Do Fr Sa So
 01
02030405060708
09101112131415
16171819202122
23242526272829
30  
Die Talentschmiede auf der Firmenkontaktmesse des BDSU Frühjahrskongresses 2018!

Die Talentschmiede auf der Firmenkontaktmesse des BDSU Frühjahrskongresses 2018!

13. April 2018Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Zahlreiche Fragen, interessante Gespräche und ein gelungenes Event mit den Beratern von morgen! Die Talentschmiede besuchte als Teil ihrer Muttergesellschaft The Digital Workforce Group am 6. April 2018 die Firmenkontaktmesse des BDSU Frühjahrskongresses an der Goethe Universität in Frankfurt am Main. Als IT- Unternehmensberatung mit Schwerpunkt in der Förderung und Entwicklung von Studienabsolventen und Young […]
read more ←
Artikelreihe Agilität Teil 7: Scrum

Artikelreihe Agilität Teil 7: Scrum

6. April 2018Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Scrum ist mit Sicherheit die bekannteste aller agilen Ansätze und mittlerweile auch außerhalb der IT-Welt weit verbreitet, um agil gesteuerte Projekte umsetzen zu können. Dennoch wollen wir, vor allem für diejenigen unter Ihnen, die bisher keine oder wenige Berührungspunkte mit Scrum hatten, diese Woche Scrum noch einmal kurz vorstellen, um Ihnen im nächsten Artikel unserer […]
read more ←
Die Talentschmiede auf der Frankfurt School Start-up Night 2018!

Die Talentschmiede auf der Frankfurt School Start-up Night 2018!

16. März 2018Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Zahlreiche interessierte Studenten und Besucher, Fragen zu Karrieremöglichkeiten und unserer Start-up Kultur sowie ein erfolgreicher Abend für die Talentschmiede und ihre Muttergesellschaft The Digital Workforce Group! Auch in diesem Jahr war die Talentschmiede wieder auf der Frankfurt School Start-up Night vertreten, diesmal jedoch als Teil der Muttergesellschaft The Digital Workforce Group. Als etablierter Player der […]
read more ←
TALENTSCHMIEDE TECHTALK MAINFRAME #2

TALENTSCHMIEDE TECHTALK MAINFRAME #2

13. März 2018Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Nach dem erfolgreichen 1. TALENTSCHMIEDE TECHTALK MAINFRAME Ende 2017 beginnen wir das Jahr 2018 mit unserem 2. TALENTSCHMIEDE TECHTALK MAINFRAME. Für Neulinge: Beim TALENTSCHMIEDE TECHTALK MAINFRAME treffen sich regelmäßig (IT-) Experten, um in einer lockeren und offenen Gesprächsrunde zu aktuellen Themen aus verschiedenen Bereichen der Technik und IT zu diskutieren. Der 2. TALENTSCHMIEDE TECHTALK MAINFRAME bringt einen Einblick hinter die Kulissen der […]
read more ←
Agilität Teil 5: Extreme Programming

Agilität Teil 5: Extreme Programming

6. März 2018Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Extreme Programming, kurz XP, wurde Mitte der 90er Jahre von Kent Beck, Ward Cunningham und Ron Jeffries entwickelt. XP folgt einem strukturierten Vorgehen und stellt Teamarbeit, Offenheit und stete Kommunikation zwischen allen Beteiligten in den Vordergrund. Die Methode geht, wie die meisten agilen Methoden, davon aus, dass der Kunde die Anforderungen an die zu erstellende […]
read more ←
Talentschmiede goes Frankfurt School Start-up Night 2018!

Talentschmiede goes Frankfurt School Start-up Night 2018!

1. März 2018Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Auch in diesem Jahr ist die Talentschmiede wieder als eine der bekanntesten Adressen der Frankfurter Start-up Szene an der Frankfurt School Start-up Night vertreten. Diesmal als Teil des Mutterkonzerns The Digital Workforce Group. Am 1. März 2018 gibt es für jeden Start-up Interessierten in Frankfurt nur einen „place to be“: Die Frankfurt School Start-up Night. […]
read more ←
Agilität Teil 4: Design Thinking – Kreativität als Motor der Innovation

Agilität Teil 4: Design Thinking – Kreativität als Motor der Innovation

9. Februar 2018Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Die Erwartungen von Kunden an Unternehmen und deren Produkte sowie Dienstleistungen sind höher als je zuvor. Geschäftserfolg hängt immer mehr davon ab, wie fähig ein Unternehmen darin ist, in möglichst jeder Interaktion mit dem Kunden dessen Erwartungen zu erfüllen, im besten Fall zu übertreffen. „Customer experience“ abgekürzt auch „CX“ beschreibt die Zusammenfassung aller Interaktionen zwischen […]
read more ←
Agilität Teil 3: Agile Techniken und Methoden

Agilität Teil 3: Agile Techniken und Methoden

26. Januar 2018Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Und weiter geht’s mit unserer Themenreihe Agilität. Diese Woche mit agilen Techniken und Methoden. Während agile Werte und Prinzipen das Fundament für agiles Management legen (Teil 2), stellen agile Techniken und Methoden ein konkretes Framework der Implementierung und Ausgestaltung dar. Agile Techniken Agile Techniken sind ein wesentlicher Bestandteil eines agilen Projektmanagements. Sie sind konkrete Verfahren […]
read more ←
Agilität Teil 2: Agile Werte und Prinzipien

Agilität Teil 2: Agile Werte und Prinzipien

19. Januar 2018Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Nachdem wir letzte Woche zum Auftakt unserer Serie zur Thematik Agilität in das Thema eingeführt haben (Teil1), geht es in diesem Artikel um agile Werte und Prinzipien. Doch wie hängen agile Werte und Prinzipien sowie agile Methoden und Prozesse eigentlich zusammen? – Agile Werte bilden die Basis für jegliche Art von Agilität. Agile Prinzipien wiederum basieren auf den […]
read more ←
Agilität Teil 1: Einführung und Grundlagen

Agilität Teil 1: Einführung und Grundlagen

12. Januar 2018Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Bis vor wenigen Jahren waren streng hierarchische Management Methoden der Schlüssel zu unternehmerischem Erfolg. Dieser Umstand wurde auch durch relativ lange Entwicklungs- und Produktlebenszyklen begünstigt. Seit längerem zeichnet sich allerdings ein Trend dahingehend ab, dass sowohl im Projekt-, aber auch im Top-Management, mehr und mehr auf agile Methoden gesetzt wird. Dieser Umstand ist das Ergebnis […]
read more ←

Popular Posts

Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
read more ←
Beraterinterview Artur Hefner
Beraterinterview Artur Hefner
Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest, und Deine spezifische Aufgabe darin kurz beschreiben? Das Projekt MERKUR (Meldewesen, Europäische Regulierung: Konzeption, Umsetzung, Reporting) stellt die Meldefähigkeit der Bank und ihrer Töchter sicher. Meine Aufgaben sind im Anforderungsmanagement angesiedelt. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen den Fachprojekten und der IT-Umsetzung, damit gehen unter anderem Koordinationsaufgaben […]
read more ←
Mitarbeiterinterview: Chiara Väth
Mitarbeiterinterview: Chiara Väth
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit September 2017 bei der Talentschmiede tätig. Zunächst bin ich als Vollzeitkraft im Recruiting eingestiegen. Durch den Beginn meines Masterstudiums bin ich aktuell bei der Talentschmiede als Werkstudentin tätig und unterstütze weiterhin das Recruiting-Team. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, […]
read more ←

Pin It on Pinterest