Young Professional HR Administrator (m/w)

Ort: Frankfurt am Main
Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche
Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung
Startdatum: ab sofort

Talentrecruiters ist als Personalberatung auf das Recruiting von Absolventen, Young Professionals und Young Experts im Bereich IT und Digital Banking & Finance spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir Personalberatung 4.0 durch den Zugang zu den Services und Tools des State-of-the-Art Recruitings.

Wir suchen für unseren Kunden, einen führenden Rechenzentrumsanbieter in Europa, zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen Young Professional HR Administrator (m/w). Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitern aus unterschiedlichen Fachbereichen und betreibt zehn Rechenzentrumstandorte in der DACH-Region sowie in weiteren europäischen Standorten.

Ihre Aufgaben:
  • Sie tragen die Verantwortung für die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts des HR Teams.
  • Sie sind die Schnittstelle zum externen Gehaltsabrechnungsdienstleister.
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung der operativen Personalprozesse mit.
  • Sie übernehmen die Beratung von Mitarbeitern zu Personalthemen.
  • Sie arbeiten in einem engen Tandem mit einem HR Referenten/ HR Business Partner für den jeweiligen Betreuungsbereich.
  • Sie erstellen Arbeitszeugnisse und sind für die Pflege der Personalakten verantwortlich.
  • Sie sind für neue Eintritte, das Onboarding sowie Austritte, Versetzungen und die Erstellung von Verträgen verantwortlich.
  • Sie unterstützen bei Personalprojekten und übernehmen die Datenpflege in den HR-Systemen.
Fachliche Anforderungen:
  • Bisherige berufliche Erfahrung im Bereich der
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
  • Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung von Vorteil.
Ihr Profil:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
  • Sie verstehen es kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
  • Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und Personalthemen.
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
  • Weiterentwicklung und spannende Karriereperspektiven – Sie können Ihre Talente und Fähigkeiten entfalten. Ihre individuelle Perspektive wird wertgeschätzt, es wird in Ihr Potenzial investiert und sie werden ermutigt persönlich und beruflich zu wachsen.
  • Diversity – Auf Ungewohntes wird offen zugegangen und neue Perspektiven als Bereicherung mit einbezogen.
  • Work-Live-Balance – Ihr Privatleben soll nicht zu kurz kommen. Nur so verfügen Sie über die Energie, Leidenschaft und Zielstrebigkeit, die Sie benötigen, um jeden Tag einen richtig guten Job zu machen.
  • Internationales Team– Die Mitarbeiter sind ein Spiegelbild der Gesellschaften, in denen wir agieren. Hier arbeiten Talente unterschiedlicher Kulturen und Länder.
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben– Innovationen werden angestrebt und herausragende Leistungen honoriert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [email protected]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.

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