Young Professional Application Manager Prognose- und Dispositionssysteme (m/w)

Ort: Köln
Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche
Beschäftigungsart: Festanstellung
Startdatum: ab sofort

Talentrecruiters ist als Personalberatung auf das Recruiting von Absolventen, Young Professionals und Young Experts im Bereich IT und Digital Finance spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir Personalberatung 4.0 durch den Zugang zu den Services und Tools des State-of-the-Art Recruitings.

Wir suchen für unseren Kunden, einen namhaften Handelskonzern, zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen Young Professional Application Manager Prognose- und Dispositionssysteme (m/w). Unser Kunde ist einer der führenden deutschen und europäischen Handels- und Touristikkonzerne mit rund 330.000 Mitarbeitern und rund 1.000 IT-Spezialisten, die Standards für den Einsatz von IT im Handel setzen und neue Technologien für die Branche entwickeln.

Ihre Aufgaben:
  • Sie analysieren technische Störungen und führen Störungsbehebungen in der Zusammenarbeit mit einem kombinierten Projekt- und Service-Team aus Business Analysten und Application Managern durch.
  • Sie entwickeln und optimieren die Überwachung und die technischen Abläufe in den Applikationen.
  • Sie unterstützen als 2nd und 3rd Level Support den Kunden im Störungsfall und stellen die Arbeitsfähigkeit schnellstmöglich wieder her.
  • Sie betreuen und beraten den Kunden in den Belangen des IT-Service-Managements.
  • Sie führen Beratung zum Thema Testing durch, verantworten die Erstellung von Test-Konzepten und -Spezifikationen sowie Testdurchführung und –dokumentation.
  • Sie sind für die Sicherstellung des produktiven Nutzens der eingesetzten Systeme verantwortlich, in dem Sie funktionales Testing durchführen und die Projektergebnisse aus Qualitätssicherungssicht (Betriebshandbuch, Anwendungsdokumentation, Lösungsdatenbank, Schulungsunterlagen) dokumentieren.
  • Sie sind in den Projekten zur Release-Planung eingebunden und begleiten die Rollouts.
Fachliche Anforderungen:
  • Bisherige berufliche Erfahrung in der Analyse und Überwachung von Applikationen oder
  • Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
  • Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
  • Regelmäßige Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
  • Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
  • Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
  • Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
  • Fortbildungsmöglichkeiten – Ein innovatives und kontinuierliches Weiterbildungsangebot.
  • Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
  • Sozialleistungen – Vermögenswirksame Leistungen und eine freiwillige betriebliche Altersvorsorge.
  • Teamevents –Gemeinsame Sommer-/Weihnachtsfeiern und Karneval-Events, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben –Aufgaben im dynamischen Handelsumfeld und innovative Projekte, in denen Sie Ihr Wissen durch die Arbeit mit neuen Technologien und Applikationen laufend erweitern können.
  • Spannende Karriereperspektiven – Sie können früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [email protected]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.

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