Young Expert Developer Backend (m/w)

Ort: Berlin
Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche
Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung
Startdatum: ab sofort

Talentrecruiters ist als Personalberatung auf das Recruiting von Absolventen, Young Professionals und Young Experts im Bereich IT und Digital Finance spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir Personalberatung 4.0 durch den Zugang zu den Services und Tools des State-of-the-Art Recruitings.

Wir suchen im Auftrag eines jungen Berliner Start-Up-Unternehmens im Marketing-Umfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin einen Young Expert Developer Backend (m/w).

Ihre Aufgaben:
  • Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem App Entwicklerteam, den Frontendentwicklernund dem Management die bestehende Applikation weiter.
  • Sie verantworten den Ausbau und die Weiterentwicklung des Mobile Backends für die App und Webtools.
  • Sie liefern neuen Input für State-of-the-Art-Tools und –Techniken.
  • Sie gestalten die Entwicklungsprozesse im agilen Umfeld mit.
Fachliche Anforderungen:
  • Bisherige berufliche Erfahrung im Bereich der Backend Entwicklung.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen APIs, Architekturen und Datenbanken.
  • Erfahrungen mit NodeJS und MongoDB.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
  • Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) – oder Sie besitzen eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
  • Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
  • Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
  • Sie verstehen es gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
  • Ein kreatives Team mit flachen Hierarchien.
  • Die Chance in einem schnell wachsenden Startup von Anfang an dabei zu sein und von der engen Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam zu profitieren.
  • Mitwirken in einem dynamischen Umfeld, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Eine sehr gute Einarbeitung, eine kontinuierliche Weiterbildung und einzigartige Karrierechancen.
  • Viel Verantwortung, Raum für Kreativität und damit die Chance, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
  • Obst- und Getränkeflatrate sowie Teamevents.
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf Kommunikation gelegt wird

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [email protected]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.

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