Young Expert Business Analyst Beschaffungsprozesse (m/w)

Ort: Köln
Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche
Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung
Startdatum: ab sofort

Talentrecruiters ist als Personalberatung auf das Recruiting von Absolventen, Young Professionals und Young Experts im Bereich IT und Digital Finance spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir Personalberatung 4.0 durch den Zugang zu den Services und Tools des State-of-the-Art Recruitings.

Wir suchen für unseren Kunden, einen namhaften Handelskonzern, zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen Young ExpertBusiness Analyst Beschaffungsprozesse (m/w). Unser Kunde ist einer der führenden deutschen und europäischen Handels- und Touristikkonzerne mit rund 330.000 Mitarbeitern und rund 1.000 IT-Spezialisten, die Standards für den Einsatz von IT im Handel setzen und neue Technologien für die Branche entwickeln.

Ihre Aufgaben:
  • Sie werden in Projekte eingebunden und als Spezialist für verschiedene Aufgabenbereiche der Business Analyse eingesetzt.
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen internen Auftraggebern und der Entwicklungsabteilung bzw. externen Softwarepartnern.
  • Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Dispositionssysteme.
  • Sie sind für die Auswahl der Projektmanagementmethode zuständig und wirken bei agilen Projekten, z.B. nach Scrum oder Design Thinking mit.
  • Im Rahmen der Anforderungsanalyse unterstützen Sie bei der Identifikation von Geschäftsprozessen und bei der Ermittlung fachlicher Rahmenbedingungen und Anforderungen. Hierbei begleiten und überwachen Sie die Erstellung der relevanten Dokumente.
  • Sie begleiten aktiv die Entwicklungsabteilung während der Realisierungsphase.
  • Sie erstellen Testfälle und sind für die Durchführung und Dokumentation von Funktions-, Integrations- und Regressionstests zuständig.
  • Als Second-/Third-Level-Support für Dispositionssysteme führen Sie Fehler-und Systemanalysen durch.
  • Sie beraten interne Kunden hinsichtlich Prozessoptimierung und dem Einsatz neuer Technologien.
Fachliche Anforderungen:
  • Bisherige berufliche Erfahrung in der Businessanalyse im Bereich Logistik.
  • Gutes Verständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
  • Ausgiebige Erfahrung in der Analyse von Daten, um geschäftsrelevante Schlussfolgerungen zu ziehen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Datenvisualisierungstechniken und –werkzeugen (z.B. UML / eEPK / Visio).
  • Bewährte Erfahrung bei der Erhebung von Anforderungen und Tests.
  • Solide Erfahrung beim Schreiben von SQL-Abfragen.
  • Grundkenntnisse in der Prozessdokumentation.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
  • Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
  • Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
  • Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
  • Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
  • Fortbildungsmöglichkeiten– Ein innovatives und kontinuierliches Weiterbildungsangebot.
  • Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
  • Sozialleistungen– Vermögenswirksame Leistungen und eine freiwillige betriebliche Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Teamevents –Gemeinsame Sommer-/Weihnachtsfeiern und Karneval-Events, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben –Aufgaben im dynamischen Handelsumfeld und innovative Projekte, in denen Sie Ihr Wissen durch die Arbeit mit neuen Technologien und Applikationen laufend erweitern können.
  • Spannende Karriereperspektiven – Sie können früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [email protected]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.

Jetzt bewerben!

Kommentare

Hinterlasse einen Kommentar

avatar
  Abonnieren  
Benachrichtige mich bei

Pin It on Pinterest

Share This