Teamlead SAP Logistics & Refund (m/w/d)

Ort: Düsseldorf
Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche
Beschäftigungsart: Festanstellung
Startdatum: ab sofort

Talentrecruiters ist als Personalberatung auf das Recruiting von Absolventen, Young Professionals und Young Experts im Bereich IT und Digital Finance spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir Personalberatung 4.0 durch den Zugang zu den Services und Tools des State-of-the-Art Recruitings.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf einen Teamlead SAP Logistics & Refund (m/w/d).

Ihre Aufgaben:
  • Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung des Teams (aktuell 10 Mitarbeiter).
  • Sie fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder.
  • Sie sind für die strategische Ausrichtung der Solution Architektur von SAP auf die zukünftige Geschäftsentwicklung unter Berücksichtigung der Enterprise Architektur zuständig.
  • Sie leiten IT-Projekte als Projektmanager.
  • Sie optimieren IT-Prozesse innerhalb des Teams sowie die Abstimmung der Schnittstellen zu anderen Teams.
  • Sie beraten Fachbereiche und Tochtergesellschaften in allen Software-Plattformen relevanten, insbesondere SAP ERP bezogenen Fragestellungen.
  • Sie steuern und koordinieren Provider sowie externen Entwickler.
  • Sie verantworten die Einführung neuer Produkte aus den Geschäftsfeldern Fuel, Maut und Refund mit Fokus auf den abrechnungsrelevanten Legitimationsobjekten und Mehrwertsteuer-Rückerstattung.
  • Sie agieren als Service-Manager für die Remobis.
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
  • Bisherige berufliche Erfahrung in der funktionalen oder disziplinarischen Führung von Teams
  • Gute SAP-Kenntnisse (idealerweise im MM, SD oder FI Umfeld)
  • Leidenschaft für agile Entwicklung, DevOps und neue Technologien
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihr Profil:
  • Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
  • Förderung der Work-Live-Balance u.a. durch Homeoffice, Gleitzeit und Regelungen zum Ausgleich von Überstunden
  • Attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Boni, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose Getränke, subventionierte Gerichte im Bistro und ein Obstkorb
  • Verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [email protected]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.

Jetzt bewerben!

Kommentare

Hinterlasse einen Kommentar

avatar
  Abonnieren  
Benachrichtige mich bei

Pin It on Pinterest

Share This