Software Entwickler OSPlus (m/w)

Ort: Frankfurt am Main
Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche
Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung
Startdatum: ab sofort

Talentrecruiters ist als Personalberatung auf das Recruiting von Absolventen, Young Professionals und Young Experts im Bereich IT und Digital Finance spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir Personalberatung 4.0 durch den Zugang zu den Services und Tools des State-of-the-Art Recruitings.

Wir suchen im Auftrag einer IT-Unternehmensberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen Software Entwickler OSPlus (m/w). Unser Kunde deckt alle Bereiche von IT-naher Fachberatung über Software-Entwicklung, Datenbanken, Test und Qualitätssicherung bis zu Projektmanagement und Projektmanagement Office ab. Die IT-Dienstleistungen erbringt unser Kunde für große Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleister.

Ihre Aufgaben:
  • Sie sind für die Neu- und Weiterentwicklung der Anwendungen und Komponenten im Umfeld der Wertpapier Geschäftsprozesse in Java und JavaScript verantwortlich.
  • Sie stimmen sich mit den angrenzenden Bereichen wie OSPlus-Portal, OSPlus neo, etc. ab.
  • Sie sind für die technische Unterstützung der bankfachlichen Produktverantwortlichen und bei Produkteinsätzen verantwortlich.
  • Sie wirken bei den Testaktivitäten im OSPlus-Releaseprozess der neuen und geänderten Anwendungen und Komponenten mit.
  • Sie warten die entwickelten Anwendungen und Komponenten im 2nd und 3rd-Level-Support.
  • Sie arbeiten bei fachbezogenen, standortübergreifenden Vorstudien, Fachkonzepten und Projekten mit.
  • Sie übernehmen die Entwicklungsarbeit über alle Projektphasen (Anforderungsdefinition, Analyse, Design bis zur Implementierung, Test, Einführung und Wartung).
  • Sie arbeiten sich in die Neu- und Weiterentwicklung von OSPE Services ein.
  • Sie entwickeln in den OSPlus neo-Komponenten, bezogen auf die in der Abteilung zu betreuenden Anwendungen.
Fachliche Anforderungen:
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Java Anwendungsentwicklung und OSPlus.
  • Sie besitzen praktische Kenntnisse in der Datenbankentwicklung (z.B. Oracle, MySQL).
  • Gutes Verständnis für IT-Architektur, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
  • Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) – oder Sie besitzen eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
  • Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
  • Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
  • Sie verstehen es gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
  • Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
  • Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
  • Dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien– Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
  • Regelmäßige Teamevents – Wissenstransfer und gemeinsame Feste, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben– Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
  • Spannende Karriereperspektiven – Individuelle Karrierewege abgestimmt auf Ihre persönlichen Ziele.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [email protected]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.

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