Senior Windows Server Specialist (m/w)

Ort: Düsseldorf
Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche
Beschäftigungsart: Festanstellung
Startdatum: ab sofort

Talentrecruiters ist als Personalberatung auf das Recruiting von Absolventen, Young Professionals und Young Experts im Bereich IT und Digital Finance spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir Personalberatung 4.0 durch den Zugang zu den Services und Tools des State-of-the-Art Recruitings.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt an dem Standort Düsseldorf einen Senior Windows Server Specialist (m/w).

Ihre Aufgaben:
  • Sie werden in verschiedene Kundenprojekte eingebunden und als Spezialist für die Microsoft Windows Clients (Windows 7 und Windows 10) und Clientkomponeten (Virenschutz McAfee, VPN-Clients Citrix Netscaler oder Microsoft Direct Access, usw.) eingesetzt.
  • Sie administrieren und pflegen die Frontend Services in verschiedenen Kundennetzwerken.
  • Sie verantworten die Administration, Wartung und effiziente Weiterentwickelung der Softwareverteilung.
  • Sie erstellen qualitativ hochwertige Software-Pakete und erkennen sowie analysieren Probleme und leiten Lösungsmaßnahmen ein.
  • Sie sind für die Bereitstellung und Entwicklung der Umgebungen zur automatisierten Installation von OS, Applikationen und der automatisierten Erfassung in der CMDB des Servicemanagements zuständig.
  • Sie erstellen von Microsoft PowerShell, Visual Basic (VBS) Scripts und verantworten das Change- sowie Patchmanagement.
  • Sie wirken bei der Umsetzung von IT-Projekten mit und unterstützen bei der Modernisierung und Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur durch agile und moderne IT-Managementwerkzeuge.
Fachliche Anforderungen:
  • Mehrjährige berufliche Erfahrung im Microsoft-Umfeld.
  • Sehr gute Kenntnisse in Client-/Server-Hardware sowie MS-Office-Anwendungen.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Client (Windows7/Windows10), Microsoft Windows Server Systemen (Server 2008/2012) und Microsoft System Center Configuration Manager.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
  • Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) – oder Sie besitzen eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
  • Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
  • Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
  • Sie verstehen es gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
  • Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld inklusive Konsolengames und Dart.
  • Spannende Projekte – je nach persönlichen Präferenzen im regionalen oder bundesweiten Umfeld.
  • Eine positive Arbeitsatmosphäre, ein respektvolles Miteinander und einen starken Zusammenhalt im Team.
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zertifizierungen, Konferenzbesuchen, Tech-Talks, Coaching und Schulungen.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
  • Überdurchschnittliche Vergütung, Mehrarbeitsvergütung und zahlreiche freiwillige Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
  • Mitarbeiterevents, flache Hierarchen und kompetente Kollegen.
  • Subventioniertes Firmenticket, subventionierte Kantine und 2x wöchentlich frisches Obst.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [email protected]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.

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