(Senior) Test Automation Engineer (m/w/d)

Ort: Frankfurt am Main
Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche
Beschäftigungsart: Festanstellung
Startdatum: ab sofort

Talentrecruiters ist als Personalberatung auf das Recruiting von Absolventen, Young Professionals und Young Experts im Bereich IT und Digital Finance spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir Personalberatung 4.0 durch den Zugang zu den Services und Tools des State-of-the-Art Recruitings.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (am Main) einen (Senior) Test Automation Engineer (m/w/d).

Ihre Aufgaben:
  • Sie sind für die Einführung, das Rollout und die Weiterentwicklung des automatisierten Testings verantwortlich.
  • Sie ermitteln gemeinsam mit den Fachbereichen Input für Ihre Testfälle.
  • Sie entwickeln automatisierte Testverfahren, führen die Tests durch und analysieren die Ergebnisse.
  • Sie legen Ihren Fokus auf die Produktqualität, Systemperformance und Kundenzufriedenheit.
  • Sie entwickeln die moderne Testplattform kontinuierlich weiter.
  • Sie führen Workflow Analysen durch und erkennen Verbesserungspotenziale.
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
  • Bisherige Berufserfahrung in den Bereichen Testautomatisierung und Testmanagement
  • Kenntnisse in SoapUI, REST Assured, Web Driver oder Jira
  • Bankspezifisches Know-How im Zahlungsverkehr, in der Kreditverwaltung, im Meldewesen oder in ähnlichen Bereichen
  • Praktische Erfahrungen in der Durchführung von Performance Tests mit Tools wie JMeter
  • Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse
Ihr Profil:
  • Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
  • Übernahme der Beiträge für die hauseigene Altersvorsorge
  • Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
  • Verpflegungszuschuss für das tägliche Mittagessen
  • Kostenübernahme für die RMV-Jahreskarte Stadtgebiet Frankfurt
  • Ein motiviertes, internationales und multikulturelles Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [email protected]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.

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