(Senior) Developer SAP (m/w/d)

Ort: Düsseldorf
Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche
Beschäftigungsart: Festanstellung
Startdatum: ab sofort

Talentrecruiters ist als Personalberatung auf das Recruiting von Absolventen, Young Professionals und Young Experts im Bereich IT und Digital Finance spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir Personalberatung 4.0 durch den Zugang zu den Services und Tools des State-of-the-Art Recruitings.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden einen (Senior) Developer SAP (m/w/d).

Ihre Aufgaben:
  • Sie verantworten die Neuentwicklungen und Erweiterungen von komplexen SAP Banking Architekturen und Schnittstellen.
  • Sie analysieren die Anforderungen des Fachbereiches und validieren die Umsetzbarkeit.
  • Sie erarbeiten das technische Design, um fachliche Funktionen umzusetzen.
  • Sie führen Tests durch und sind für die Reviews von Source-Codes verantwortlich, um eine hohe Qualität sicherzustellen.
  • Sie sind mit der Betreuung, Wartung und Störungsbehebung betraut.
  • Sie arbeiten eng mit Projektleitern und dem Fachbereich zusammen und wenden kollaborative Methoden der Softwareentwicklung, wie z.B. Agile Softwareentwicklung, an.
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
  • (Mehrjährige) berufliche Erfahrung im Bereich der Entwicklung und Customizing mit ABAP.
  • Erfahrung mit SAP HANA, SAP UI5, SAP FIORI, Java und JavaScript sind wünschenswert.
  • Gute Kenntnisse in der Erhebung von Anforderungen und Tests.
Ihr Profil:
  • Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
  • Ein internationales Team, in dem kulturelle Vielfalt gefördert wird.
  • Eine positive Arbeitsatmosphäre, ein respektvolles Miteinander und einen starken Zusammenhalt im Team.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
  • Eine sehr gute Einarbeitung, eine kontinuierliche Weiterbildung und einzigartige Karrierechancen.
  • Ein professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement und die Förderung der Work-Life-Balance.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [email protected]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.

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