Senior Consultant Identity & Access Management (m/w)

Ort: Frankfurt am Main
Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche
Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung
Startdatum: ab sofort

Talentrecruiters ist als Personalberatung auf das Recruiting von Absolventen, Young Professionals und Young Experts im Bereich IT und Digital Finance spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir Personalberatung 4.0 durch den Zugang zu den Services und Tools des State-of-the-Art Recruitings.

Wir suchen im Auftrag der Meisterwerk Consulting AG, zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen Senior Consultant Identity & Access Management (m/w).

Ihre Aufgaben:
  • Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und als Spezialist für verschiedene Aufgabenbereiche des Identity & Access Managements eingesetzt.
  • Sie führen Anforderungsanalysen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durch und unterstützen in der Modellierung sowie dem Rollout.
  • Sie begleiten die Realisierung einer IT-Lösung ergebnisorientiert in definierten Schritten von der Anforderungsabstimmung über die Entwicklung bis zu deren Einführung.
  • Im Rahmen der Anforderungsanalyse unterstützen Sie bei der Identifikation von Geschäftsprozessen und bei der Ermittlung fachlicher Rahmenbedingungen und Anforderungen. Hierbei begleiten und überwachen Sie die Erstellung der relevanten Dokumente.
  • Bei der Auslieferung der Software wirken Sie bei der Einweisung und Schulung der fachlichen Anwender mit.
  • Sie sind für die Bereinigung von Abweichungen, die im Rahmen von Rollouts aufgedeckt werden, verantwortlich.
Fachliche Anforderungen:
  • Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Identity & Access Management.
  • Bewährte Erfahrung in der Rollenmodellierung und Durchführung von Rollouts.
  • Technische IT Affinität in Bezug auf Berechtigungen für Applikationen, Datenbanken und Betriebssysteme.
  • Erfahrungen in der Koordination und Begleitung von Fachbereichen während und nach der Transition.
  • Erfahrung in der Bearbeitung und Lösung von Incidents und Problems im Rahmen der Transitionen.
  • Erfahrung in der Moderation/ Durchführung von Workshops.
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.
  • Sehr gute Kenntnisse in Englisch.
Ihr Profil:
  • Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
  • Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
  • Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
  • Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
  • Fortbildungsmöglichkeiten – Ein innovatives und kontinuierliches Weiterbildungsangebot.
  • Dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
  • Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern und Grillfeste, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben  – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
  • Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [email protected]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.

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