Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen IT Projektleiter (m/w/d) im DevOps-Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Koordination von internen Ressourcen und Drittanbietern für die einwandfreie Ausführung von Projekten.
- Sie stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht, innerhalb des vereinbarten Umfangs und des Budgets geliefert werden.
- Sie entwickeln die Projektorganisation und -ziele, die alle relevanten Stakeholder einbeziehen und die technische Machbarkeit sicherstellen.
- Sie sind für die Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit und Zuteilung zuständig.
- Sie entwickeln einen detaillierten Projektplan, um den Fortschritt zu verfolgen.
- Sie verwenden geeignete Verifikationstechniken, um Änderungen in Projektumfang, Zeitplan und Kosten zu verwalten.
- Sie sind für die Messung der Projektleistung mit geeigneten Systemen, Werkzeugen und Techniken verantwortlich.
- Sie übernehmen Bericht und Eskalation zum Management nach Bedarf.
- Sie verwalten die Beziehung mit dem Kunden und allen Stakeholdern.
- Sie führen das Risikomanagement zur Minimierung von Projektrisiken durch.
- Sie legen Beziehungen zu Drittanbietern fest und pflegen diese.
- Sie erstellen und pflegen umfassende Projektdokumentation.
Fachliche Anforderungen:
- Bisherige berufliche Erfahrung im Bereich der Leitung von IT-Projekten.
- Sie besitzen Erfahrung in der Arbeit Softwareentwicklungsprozessen nach DevOps/ Continious Development.
- Gutes Verständnis für IT-Architektur, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
- Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) – oder Sie besitzen eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
- Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
- Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
- Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
- Sie verstehen es gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
- Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
- Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
- Dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien– Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
- Regelmäßige Teamevents – Wissenstransfer und gemeinsame Feste, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
- Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben– Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
- Spannende Karriereperspektiven – Individuelle Karrierewege abgestimmt auf Ihre persönlichen Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.