Head of Group Windows (m/w)

Ort: Mainz/ Wiesbaden/ Frankfurt
Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche
Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung
Startdatum: ab sofort

Talentrecruiters ist als Personalberatung auf das Recruiting von Absolventen, Young Professionals und Young Experts im Bereich IT und Digital Finance spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir Personalberatung 4.0 durch den Zugang zu den Services und Tools des State-of-the-Art Recruitings.

Wir suchen im Auftrag eines IT-Lösungspartners zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Mainz, Wiesbaden und Frankfurt einen Head of Group Windows (m/w).

Ihre Aufgaben:
  • Sie tragen die konzeptionelle und operative Gesamtverantwortung für das Windows-Team (Planung, Entwicklung, Architektur, Betrieb, Qualitätssicherung, Service und Wartung).
  • Sie unterstützen das Service Delivery & Bid Management bei Pre-Sales Aktivitäten bei Kundenterminen vor Ort und haben die fachliche Verantwortung bei Ausschreibungen.
  • Sie leiten IT-Projekte hinsichtlich termin- und kostengerechter Umsetzung und haben IT- Budgetverantwortung sowie Kontrolle.
  • Sie sind für die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams (ca. 20 Mitarbeiter) zuständig.
Fachliche Anforderungen:
  • Bisherige berufliche Erfahrung in einer Führungsposition.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: Exchange, SharePoint, Skype for Business und Office 365.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
  • Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) – oder Sie besitzen eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
  • Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
  • Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
  • Sie verstehen es gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Attraktive, ergebnis- und leistungsbasierte Vergütung.
  • Umfangreiche Mitarbeiterrabatte und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Hochprofessionelle und motivierte Teams.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [email protected]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.

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