Datenbankentwickler/SQL Developer (m/w/d)

Ort: Düsseldorf
Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche
Beschäftigungsart: Festanstellung
Startdatum: ab sofort

Talentrecruiters ist als Personalberatung auf das Recruiting von Absolventen, Young Professionals und Young Experts im Bereich IT und Digital Finance spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir Personalberatung 4.0 durch den Zugang zu den Services und Tools des State-of-the-Art Recruitings.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf einen Datenbankentwickler/SQL Developer (m/w/d).

Ihre Aufgaben:
  • Sie programmieren in Oracle PL/SQL und implementieren Applikationen auf Basis von APEX.
  • Sie customizen die vorhandenen Benutzeroberflächen.
  • Sie erstellen Auswertungen sowie Analysen und sind für die Automatisierungen von Reports zuständig.
  • Sie verantworten die Konzeption und Implementierung von Applikationen.
  • Sie tragen Projektverantwortung in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen und den Kunden.
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
  • Berufliche Erfahrung im SQL-Development.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Datenbank-Entwicklung, Datenmodellierung und im Datenbankdesign
  • Kenntnisse in Web-Technologien (JavaScript, PHP, HTML(5), CSS, SOAP, XML usw.)
Ihr Profil:
  • Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
  • Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld inklusive Konsolengames und Dart.
  • Spannende Projekte – je nach persönlichen Präferenzen im regionalen oder bundesweiten Umfeld.
  • Eine positive Arbeitsatmosphäre, ein respektvolles Miteinander und einen starken Zusammenhalt im Team.
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zertifizierungen, Konferenzbesuchen, Tech-Talks, Coaching und Schulungen.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
  • Überdurchschnittliche Vergütung, Mehrarbeitsvergütung und zahlreiche freiwillige Leistungen.
  • Mitarbeiterevents, flache Hierarchen und kompetente Kollegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [email protected]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.

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